Popularne zawody w Trójmieście

0
318
Praca trójmiasto dla dekarzy

Duża dostępność pracy w Trójmieście, atrakcyjne wynagrodzenia pracowników i ciekawe możliwości zawodowe – to wszystko sprawia, że kandydaci chętnie aplikują na dostępne tu oferty. Sprawdź, kto znajdzie zatrudnienie w Gdyni, Gdańsku i Sopocie. Dla przedstawicieli jakich zawodów dostępna jest dobra praca w Trójmieście?

Do kogo skierowane są oferty pracy w Trójmieście? 

Trójmiasto jest ośrodkiem, w skład którego wchodzą trzy miasta: Gdańsk, Sopot oraz Gdynia. Dzięki ich bliskiemu położeniu, rozbudowanej sieci dróg i dobrej komunikacji mieszkańcy aglomeracji trójmiejskiej mogą korzystać z dostępnych na jej terenie różnorodnych możliwości zawodowych. 

Z danych GUS wynika, że na koniec I półrocza 2021 roku liczba osób pracujących w sektorze przedsiębiorstw wynosiła 372 896. Największy odsetek zatrudnionych zajmował się pracą w sektorze przemysłowym (głównie przetwórstwie przemysłowym) – ponad 159 tys. osób. Duże zapotrzebowanie na pracowników zaobserwowano również w handlu (niemal 59 tys. pracowników), budownictwie (ponad 33 tys.) oraz transporcie i gospodarce magazynowej (ponad 32 tys.). 

Ciekawa praca i zarobki w Trójmieście sprawiają, że sporo osób rozważa przeprowadzkę do jednego z największych nadmorskich miast. Kogo szukają pracodawcy? Z danych pochodzących z “Barometru zawodów” wynika, że w 2022 roku oferty pracy w Trójmieście znajdą przede wszystkim: 

  • betoniarze i zbrojarze,
  • gospodarze obiektów, portierzy, woźni i dozorcy,
  • monterzy instalacji budowlanych, 
  • murarze i tynkarze, 
  • operatorzy obrabiarek skrawających,
  • opiekunowie osób starszych lub niepełnosprawnych,
  • pielęgniarki i położne, 
  • pomoce kuchenne, 
  • pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych, 
  • pracownicy służb mundurowych, 
  • przetwórcy mięsa i ryb, 
  • ratownicy medyczni,
  • robotnicy budowlani, 
  • sprzątaczki i pokojowe, 
  • sprzedawcy i kasjerzy.

Kto jeszcze znajdzie zatrudnienie? Deficyt kandydatów do pracy w Trójmieście w 2022 roku obejmować będzie także przedstawicieli branż: medycznej i ochrony zdrowia, budowlanej, fryzjersko-kosmetycznej, gastronomicznej, motoryzacyjnej, TSL, edukacyjnej, przemysłowej, pomocy społecznej, ekonomiczno-administracyjnej i biurowej, IT, mechanicznej i drzewno-meblarskiej. Pracodawcy będą potrzebować także pracowników fizycznych oraz osób chętnych do pracy w ochronie w Trójmieście. 

Do powodów występowania deficytów na określonych stanowiskach na lokalnym rynku pracy należą: ciężka praca, mało atrakcyjne wynagrodzenie, rozwój branż, szara strefa, brak wykwalifikowanej kadry, praca zmianowa. Braki kadrowe uzupełniane są przez zatrudnianie cudzoziemców. 

Praca zdalna w Trójmieście – jako kto?

Na terenie Gdańska, Gdyni i Sopotu możliwa jest również praca w systemie home office. Znajdą ją przede wszystkim specjaliści z sektora nowoczesnych technologii. Praca zdalna w Trójmieście dostępna jest w szczególności dla następujących pracowników: 

  • analityków, testerów, operatorów systemów teleinformatycznych, 
  • korepetytorów i nauczycieli języków obcych, 
  • projektantów i administratorów baz danych, 
  • programistów, 
  • pracowników sklepów internetowych, 
  • księgowych, 
  • specjalistów ds. HR, 
  • pracowników telefonicznej i elektronicznej obsługi klienta, 
  • specjalistów ds. PR, reklamy, marketingu i sprzedaży.

Zatrudnienie w systemie home office znajdzie również m.in. wirtualna asystentka, psycholog, specjalista ds. finansowych, grafik, tester oprogramowania, dziennikarz, architekt, tłumacz, pracownik biurowy. 

Wynagrodzenia pracowników w Trójmieście

Średnia pensja za pracę w Trójmieście zależna jest od kilku czynników, przede wszystkim branży, stanowiska, doświadczenia zawodowego, wykształcenia, wielkości firmy i jej lokalizacji. Przeciętne zarobki mieszkańców aglomeracji trójmiejskiej są stosunkowo wysokie i wciąż rosną, należy jednak podkreślić, że nie brakuje także osób zarabiających najniższą krajową. 

Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że średnie wynagrodzenie brutto w 2018 roku wynosiło: 

  • w Gdyni – 5 347 zł, 
  • w Gdańsku – 5 642 zł,
  • w Sopocie – 5 700 zł.

W tym samym okresie mieszkańcy województwa pomorskiego zarabiali średnio 4 794 zł brutto, a przeciętna pensja w Polsce wynosiła 4 585 zł brutto. Wynagrodzenia pracowników stale rosną, można zatem przyjąć, że wzrost pensji odnotowano także wśród mieszkańców Gdyni, Gdańska i Sopotu. 

Z analizy opracowań Urzędu Statystycznego wynika, że na najwyższe pensje w Gdyni mogły liczyć osoby zatrudnione w sektorze rolniczym, w Gdańsku – w sektorze usługowym, zaś w Sopocie – w branży finansowej. Do dobrze płatnych należy również praca na statku

Jak znaleźć pracę w Trójmieście?

Studenci mają do dyspozycji różnorodne możliwości pracy dodatkowej w Trójmieście – ze względu na turystyczny charakter aglomeracji szczególne zapotrzebowanie na młodych pracowników odnotowuje się w sezonie letnim. Znalezienie zatrudnienia w tym okresie nie należy do trudnych. Jak szukać pracy?

Najprostszym sposobem jest wyszukiwanie ofert w internecie. Dobrze sprawdzi się wpisane w wyszukiwarkę hasło “szukam pracy Trójmiasto” – wówczas oczom kandydatów ukażą się setki ogłoszeń z Gdańska, Gdyni i Sopotu. Ciekawe oferty pracy na wakacje można znaleźć m.in. jako kelner, barman, niania, kasjer-sprzedawca, recepcjonistka, sprzątaczka, pokojowa czy też przewodnik. Stałe zatrudnienie dostępne jest z kolei przede wszystkim dla przedstawicieli zawodów deficytowych. 

Inną metodą na znalezienie dobrej pracy w Trójmieście jest skorzystanie z usług jednej z instytucji rynku pracy. Należą do nich m.in. urzędy pracy i agencje zatrudnienia, które oferują poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy. Na ciekawe oferty można natrafić także w mediach społecznościowych, takich jak Facebook czy LinkedIn. 

 

Dzięki dynamicznemu rozwojowi Gdyni, Gdańska i Sopotu pracę w Trójmieście znajdą przedstawiciele większości branż. Dostępna jest tu praca zdalna oraz sezonowa, a także stałe zatrudnienie – głównie dla przedstawicieli zawodów deficytowych. Pracodawcy z Trójmiasta mogą liczyć na wykwalifikowanych pracowników, co przekłada się na atrakcyjność tego obszaru dla inwestorów. Nie bez znaczenia pozostaje fakt, że na terenie aglomeracji trójmiejskiej znajdują się prestiżowe uczelnie, które kształcą przyszłych pracowników. Duża dostępność ofert pracy w Trójmieście sprawia, że znalezienie tu zatrudnienia nie stanowi większego kłopotu.